互動交流階段，陳云等公司領導分別就投資者關心的中央與地方政府穩增長落地情況、國資委對公司主要考核導向、基礎設施REITs、分業務板塊公司新簽訂單、房地產業務風險防范與發展、礦產資源與清潔能源建設、疫情對公司施工和合同簽訂的影響、毛利率變化等情況，以及公司2022年全年經營展望和“十四五”新基建領域發展等進行了詳細解答。
展望2022年發展，陳云表示，2022年公司計劃實現營業總收入約11200億元，預計新簽合同額約29300億元。利潤目標參考公司已實施的2021年限制性股票激勵計劃，2022年業績層面解除限售目標是以2020年為基數，扣非后凈利潤年均復合增長率不低于12%，扣非后加權平均凈資產收益率不低于10.5%。2022年公司重點任務主要包括：一是全力搶抓市場機遇，當好穩增長的主力軍，積極服務國家重大戰略，鞏固優勢區域和領域，著力加強高端經營，持續發力“第二曲線”市場，在城市更新、水利水電、水務環保、清潔能源、港口航道碼頭、機場建設等新領域新市場取得更大突破；二是深化價值創造理念，提升企業盈利創效能力，積極構建大商務管理體系，抓好履約能力建設，扎實推行項目現金流自平衡管理，開展項目管理效益提升三年行動，未來三年項目平均利潤率力爭每年提升0.5個百分點以上；三是抓實改革三年行動，有效釋放企業發展活力，做實經理層任期制和契約化管理，進一步加快所屬企業市場化改革，建立既有分工也有協同的內部“市場關系”，加大簡政放權力度，優化管理流程，分層分類推進差異化授權放權，加快建設產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業；四是強化科技創新支撐，不斷激發企業發展動能，增強自主創新能力，完善創新體制機制，推動科技成果產業化，加快推進數字產業化和產業數字化轉型，搶占新一輪產業革命制高點；五是堅定實施“雙優戰略”，推動海外業務穩健發展，搶抓共建“一帶一路”重大機遇，推動海外體制機制改革落地結果，努力抓好海外重大項目推進實施，健全完善海外風險管控體系，深入推進區域化、屬地化、專業化和品牌化發展，把握RCEP協議簽署等多邊、雙邊合作機遇，積極融入全球產業鏈重塑；六是提升專業發展能力，加快投資業務轉型升級，提升投資項目質量，切實抓好投資項目回款，提升投資企業運營能力和資本運作能力，提高資產周轉效率，致力成為國內一流的基礎設施投資運營商；推動實現房地產業務穩健發展，切實提高資產質量，加快建設具有企業特色的地產品牌。
會上，何文、馬永紅向與會者介紹了公司基本情況、2021年主要業績概況、主要財務狀況等信息。公司2021年實現新簽合同額27293.2億元，同比增長4.7%；營業總收入10732.72億元，同比增長10.11%，首次突破萬億大關；凈利潤304.7億元，同比增長11.82%；扣非后歸屬于上市公司股東的凈利潤260.6億元，同比增長19.3%。在世界500強排名躍升至35位，市場競爭力和品牌影響力進一步提升。
本次業績說明會展示了公司2021年年度經營狀況和經營成果，介紹了公司全面推進深化改革、聚焦高質量發展，強化戰略引領，大力推動效益提升、價值創造等方面所作出的努力，更展現了中國中鐵“永遠的開路先鋒”精神，同時進一步增強了投資者對公司的價值認同感，進一步增強了資本市場對公司實現“十四五”高質量發展的信心。
此外，3月29日、30日公司召開第五屆董事會第十四次會議，公司全體董事陳云、陳文健、王士奇、文利民、鐘瑞明、張誠、修龍，公司全體監事賈惠平、苑寶印、李曉聲、王新華、萬明，及部分高管出席會議。會議審議通過了《關于<2021年A股年度報告及摘要、H股年度報告及2021年度業績公告>的議案》《關于<中國中鐵2021年度環境、社會與管治報告暨社會責任報告>的議案》等43項議案，其中決議事項36項、報告事項7項；同期，公司還召開了第五屆董事會薪酬與考核委員會第八次會議、審計與風險管理委員會第七次會議、安全健康環保委員會第三次會議、戰略委員會第三次會議、提名委員會第三次會議。
